Ce qui est formidable avec notre entreprise, c'est que nous croyons en notre logiciel d'engagement des employés, car nous l'utilisons régulièrement avec notre personnel et nos clients. Lors d'un récent exercice d'engagement des employés via notre forum de discussion qualitatif, nous avons demandé à nos employés de partager leurs citations les plus motivantes sur 5 sujets différents. Nous avons pensé que c'était trop beau pour les garder pour nous, c'est pourquoi vous trouverez ci-dessous les réflexions de nos employés.

Lorsque nous avons demandé à nos employés quelles sont leurs citations préférées en matière d'indépendance et de tracer leur propre chemin !

1. "La meilleure façon d'anticiper l'avenir est de le façonner." - Peter Drucker

2. "Le leadership transcende l'autorité ; il s'agit de nourrir ceux dont vous avez la charge." - Simon Sinek

3. "Un leader trace le chemin, suit le chemin et guide le voyage." - John C. Maxwell

4. "L'essence du leadership réside dans la formation d'un plus grand nombre de leaders, et non de simples suiveurs." - Ralph Nader

5. "Le leadership ne dépend pas de titres ou de palmarès ; il s'agit d'avoir un impact sur des vies." - John C. Maxwell

6. "Le meilleur leader n'est pas celui qui accomplit le plus ; c'est celui qui inspire les plus grandes réalisations chez les autres." - Ronald Reagan

7. "Le leadership n'est pas une question de contrôle ; il s'agit d'établir un environnement permettant aux autres de s'épanouir." - Greg Graffin

8. "Le vrai leadership n'est pas une question d'excellence personnelle, mais d'élever tous ceux qui vous entourent." -Kerry Spackman

9. "La maîtrise du leadership consiste à discerner quand dire non plutôt que oui. Oui, c'est facile." -Tony Blair

10. "Le leadership est la capacité de transformer une vision en réalité." -Warren Bennis

Nous croyons que les meilleurs employés sont ceux dont le véritable potentiel est recherché et mis en valeur ! Lorsqu'on leur a demandé 10 citations sur ce sujet, voici ce qu'ils ont partagé.

1. "Exalter et favoriser la croissance personnelle est l'effort le plus exalté du leadership." -Harvey S. Firestone

2. "La découverte de soi s'épanouit dans l'acte de servir les autres de manière désintéressée." -Mahatma Gandhi

3. "Le talent est universel, mais l'exploiter demande un courage considérable. Osez atteindre l'excellence." -Paulo Coelho

4. "Les talents de vos employés sont la fontaine même qui alimente le fleuve de la prospérité de votre organisation. Leur développement incarne votre croissance." - Inconnu

5. "Au sein de chaque individu se trouve un océan inexploré de potentiel, une terra incognita attendant d'être libérée pour servir de grands objectifs." -Brian Tracy

6. "Les grands leaders renoncent à leurs intérêts personnels pour promouvoir le bien collectif. Les meilleurs leaders cultivent le potentiel de leur personnel, leur permettant ainsi de devenir eux-mêmes des leaders." - John C. Maxwell

7. "Le leadership n'est pas une question de domination. Il s'agit de donner aux autres les moyens de comprendre leurs capacités latentes." - Inconnu

8. "Construire un navire ne consiste pas simplement à appeler des hommes pour ramasser du bois ou à leur assigner des tâches. Il s'agit de leur inculquer le désir de la mer sans limites et infinie." - Antoine de Saint-Exupéry

9. "La ressource la plus précieuse pour les éducateurs, ce sont leurs collègues éducateurs. Sans collaboration, la croissance reste limitée aux points de vue individuels." -Robert John Meehan

10. « La véritable jauge du leadership est sa capacité à encourager les autres à diriger. » - Inconnu

Une partie de notre succès avec notre logiciel d’engagement des employés réside dans la capacité de fixer des objectifs collectifs et de demander à chaque équipe de fixer des objectifs collectivement. Cela élève le flux de travail et garantit que les choses les plus importantes sont accomplies, et que cette importance est plus puissante lorsque le groupe décide de ce qui est important plutôt qu'un seul patron.

Lorsqu'on lui a demandé quelles sont les meilleures citations pour fixer des objectifs et aider les autres à réaliser leur rêve, voici ce que le personnel a partagé :

1. "Entre vos aspirations et leur réalisation se trouve la détermination à tenter et la conviction que la réalisation est réalisable." - Joël Brown

2. "Les objectifs servent de boussole pour suivre le cours du changement à votre avantage." -Brian Tracy

3. "L'âge n'est pas un obstacle à la création de nouveaux objectifs ou à l'émergence de nouveaux rêves." - CS Lewis

4. « Le succès transcende les gains financiers ; il incarne le fait d'avoir un impact significatif. » - Inconnu

5. "Lâchez le satisfaisant pour poursuivre l'exceptionnel." - John D. Rockefeller

6. "La définition d'objectifs initie le processus de conversion de l'invisible en visible." -Tony Robbins

7. "La trajectoire de demain dépend des actions que vous entreprenez aujourd'hui." -Mahatma Gandhi

8. « Profitez de votre temps limité pour vivre votre vie selon vos conditions, pas celles des autres. » -Steve Jobs

9. "Les limites auxquelles nous serons confrontés demain découlent des incertitudes d'aujourd'hui." - Franklin D. Roosevelt

10. "Le succès semble directement proportionnel à l'effort investi ; un phénomène souvent confondu avec de la chance." - Thomas Jefferson

Interrogé sur l’essence du leadership :

1. "Le leadership n'est pas une question d'autorité ; il s'agit de protéger ceux qui vous sont confiés." -Simon Sinek

2. "L'essence du leadership réside dans la promotion d'un plus grand nombre de leaders, et pas seulement d'un plus grand nombre de suiveurs." -Ralph Nader

3. "Un vrai leader ne recherche pas le consensus ; il forge un consensus." - Martin Luther King jr.

4. "Le cœur du leadership n'est pas l'excellence personnelle ; il s'agit de magnifier les capacités de chacun." -Kerry Spackman

5. "Le leadership implique de fournir une plate-forme permettant à des idées fructueuses de se propager." -Seth Godin

6. "Prophétiser l'avenir se réalise en le façonnant activement." - Peter Drucker

7. "Le leadership transcende le contrôle, créant les conditions d'un triomphe collectif." -Greg Graffin

8. "Dévoiler la grandeur chez des gens qui n'ont pas entrevu leur propre grandeur est la marque d'un leader." -Robin Sharma

9. "La tâche du leadership n'est pas d'implanter la grandeur dans l'humanité ; elle suscite la grandeur latente, car elle est déjà présente." -John Buchan

Si vous êtes cadre supérieur dans une moyenne ou grande entreprise et que vous ne disposez pas d'une communauté de commentaires clients/employés, vous manquez quelque chose. En démocratisant le feedback et les insights, votre entreprise devient comme un logiciel open source. Si vous souhaitez découvrir comment IC Customer Experience Platform peut vous aider, n'hésitez pas à nous contacter.